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  • 联盛人才工作——助推企业发展 提升职工水平
    发布时间:2019-7-22 16:25:52      点击次数:421

    杜伟伟,是联盛的一名普通员工。在学校例行的安全生产培训课上,他和同事们一起认真上课,参与学习。

      

    公司每年会安排我们去外部机构进行培训,而且公司还设立了储备干部培训班,建立了联盛专业技术学校,在学校里有很多化学专业、生产工艺、工业安全方面的培训。让我们能够方便高效的进行学习,提升岗位胜任能力。

    我有信心和决心在公司的培养下,使自己成长的更好,为公司的发展做出更大的贡献。

    公司秉承面向社会,面向未来的发展理念,坚持走出去,引进来的模式,开拓思想,主动办学。学校针对不同方面,不同岗位性质进行专项培养措施。

    学校承担着我们集团的人才培养工作。正常开展有新员工培训,安全生产培训,岗位专项技能提升等工作。另外,基层员工学历培训,与外部合作,让他们提升文化知识水平,增强社会生存能力。专业学术培训,与名校院所合作,强化科技水平提升。对于生产系统,我们同样进行内外结合,充分自主创新、开放引进,为集团发展提供坚实有力的人才保障。

    今后,联盛将继续立足当下,面向未来,为实现员工人生价值,为公司可持续经营,为贡献经济高质量发展,坚持与时俱进,不断开拓创新。

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